平成30年9月26日
条例第29号
第3条 職員は、公務員としての誇りを持ち、
かつ、その使命を自覚し、
自らの行動が公務に対する
町民の信頼に影響を及ぼすことを深く認識し、
町民の信頼を裏切る行為をすることがないよう、
常に自らを厳しく律しなければならない。
2 職員は、町民全体の奉仕者であり、
町民の一部の者に対してのみ
有利又は不利な取扱いをする等
不当な取り扱いをしてはならず、
常に公正な職務の執行に当たらなければならない。
(倫理監督者)
第9条 町長は、職員の倫理を監督し、
及び職員の倫理の保持を図るため、倫理監督者を置く。
2 倫理監督者は、総務課長をもって充てる。
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［令和7年2月17日］
発行 京都府京丹波町議会
〔画像〕p1京丹波議会だより第87号
山﨑眞宏議員
デマンドタクシー事業者の選定に公募の検討を
課長 必要に応じて、公募も検討する
問 丹波・瑞穂地区の
デマンドタクシー事業者選定に公募の検討を。
課長 事業者に聞き取りを行い、進めていきたい。
必要に応じて、公募も検討する。
〔画像〕p12京丹波議会だより第87号
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令 和 ６ 年 １ ２ 月 ５ 日 （ 木 ）
開 議 午 前 ９ 時 ０ ０ 分
〇２番（山﨑眞宏君）
瑞穂地区、丹波地区に対しても取り組まれるなら、
公平性を担保し、
日々いろいろと取組をされている既存の法人、
業者などにも意見を聞き、進めるべきと考えます。
公募方法などは検討されているのかお伺いいたします。
〇企画情報課長（堀 友輔君）
和知地区で実証事業を進める際には、
地区内のＮＰＯ法人等にも聞き取りを行った上で
進めてまいりました。
丹波・瑞穂地区におきましても、
同様に進めてまいりたいというふうに考えておりまして、
必要に応じて公募についても検討してまいります。
〔画像〕p12令和６年第４回京丹波町議会定例会（第３号）
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